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Sebrae oferece capacitação gratuita em  gestão de restaurante.
Sebrae oferece capacitação gratuita em gestão de restaurante.
O Sebrae realiza, de 20 a 22 de março, no Hotel Tarik Fontes, em Itabuna, dois Encontros com Especialistas voltados para a área de alimentos fora do lar e minimercados. O objetivo é promover o desenvolvimento e a competitividade dos negócios locais, por meio de ações que contribuam para a melhoria da gestão. O evento é gratuito e os interessados em participar já podem se inscrever na Loja Virtual do Sebrae.

O gerente adjunto da unidade regional do Sebrae em Ilhéus, Michel Lima, explica que as capacitações irão trazer especialistas renomados, que apresentarão experiências exitosas para os micro e pequenos empresários e seus colaboradores. “A proposta é oferecer um atendimento especializado e inovador a esses segmentos, que possuem um grande número de empresas na região”, conta Michel.

A capacitação tem início no dia 20, às 19h, para os micros e pequenos empresários que atuam em restaurantes, com uma palestra gratuita sobre “Receita de Gestão”. No dia seguinte, 21, a programação será durante todo o dia (8h às 12h e 14h às 18h), com oficinas e workshops destinados aos funcionários das empresas.

Para o segmento de minimercados, a capacitação será no dia 21, às 19h, com uma palestra sobre “Execução do Ponto de Venda”, voltada aos empreendedores. Já no dia 22, às 8h, a palestra “Atendimento ao cliente para minimercados” será voltada aos colaboradores.

SEBRAE CONECTA

Os Encontros com Especialistas em Alimentação Fora do Lar e Varejo de Alimentos integram a grade de programação do Sebrae Conecta. O programa é uma solução empresarial para atender demandas setoriais de micro e pequenas empresas. O objetivo é fortalecer e tornar os pequenos negócios do mesmo segmento mais competitivos através de ações customizadas e inovadoras.

Além dos restaurantes, integram o setor: bares; trailers e food trucks; lanchonetes e pizzaria. Do segmento de Varejo de Alimentos, fazem parte mercado e minimercado, mercearias e armazéns, delicatessen, quitandas e hortifrutigranjeiro, bombonieres, açougue e peixaria.

Mais informações podem ser obtidas no ponto de atendimento do Sebrae em Itabuna, localizado na Rua Paulino Vieira, 175, Centro, ou pelos telefones (73) 3613-9734 / 99974-2262.

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Programa de estágio oferece R$ 5,8 mil de salário.
Programa de estágio oferece R$ 5,8 mil de salário.

Para quem tem interesse em trilhar carreira na área de produção de bebidas, o Programa de Trainee Industrial da Ambev abriu inscrições para turmas de 2017 pelo site www.queroserambev.com.br até o dia 1º de maio. Os aprovados entram na companhia como funcionários e recebendo R$ 5,8 mil de salário.

O programa forma os futuros líderes da Ambev, que passam a atuar em todas as etapas dos processos de fabricação, como mestre cervejeiros, gerentes de meio ambiente e de qualidade, desenvolvimento de produtos etc.

Para se candidatar, é necessário ter inglês fluente, disponibilidade para morar em outros estados e ter se formado entre julho de 2015 e julho de 2017. O programa busca profissionais das áreas de engenharia, química, farmácia, agronomia, biologia, ciências da alimentação, biotecnologia e demais cursos relacionados.

O processo de seleção analisa competências como desenvoltura para negociação, gerenciamento de pessoas, interesse por novas tecnologias, capacidade de liderança, visão empreendedora, disponibilidade para viagens e mudanças de cidade, estado ou país e inglês fluente.

“Há inúmeras oportunidades na Ambev para os jovens profissionais e o programa é o principal caminho na formação de líderes da área industrial da companhia. Os trainees adquirem uma visão global dos negócios da empresa, acompanhando todo o processo de produção das nossas bebidas”, pontua Priscila Waléria, gerente de recrutamento e seleção da Ambev. O programa tem duração de 10 meses.

PROCESSO SELETIVO

Após o término das inscrições, os candidatos selecionados, passarão por teste de alinhamento de cultura, inglês e raciocínio lógico; Cases online – que ocorrerão por todo o país – entrevistas presenciais, painel de negócios e painel final com presidente e vice-presidentes da companhia.

O treinamento começa em setembro deste ano e, além do salário inicial de R$ 5.800, os trainees receberão benefícios como assistência médica, assistência odontológica, seguro de vida, previdência privada, vale refeição, vale transporte, abono assiduidade, entre outros.