Concurso público tem mais de 470 vagas e cerca de mil cadastro de reserva
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A Prefeitura de Itabuna divulgou hoje (25) os resultados preliminares do Concurso Público 01/2023. Os resultados podem ser conferidos na edição eletrônica do Diário Oficial e no site da Objetiva, responsável pela aplicação das provas. O concurso oferta mais de 480 vagas, além de mil para cadastro de reserva.

Os candidatos que fizeram a prova objetiva já podem conferir o gabarito oficial e o resultado preliminar dos cargos submetidos às provas práticas, de aptidão física e produção escrita (apenas para Agente de Trânsito, Guarda Municipal, Procurador e Condutor Socorrista).

CLIQUE AQUI E CONFIRA O RESULTADO

A partir desta quinta-feira (26), começam a correr os prazos para interposição de recursos contra o resultado preliminar das provas de aptidão física, prática e de produção escrita e interposição de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva.

O resultado definitivo da prova objetiva (GRUPO B) e convocação para a prova de títulos e resultado definitivo das provas de aptidão física, prática e de produção escrita (GRUPO A), além da convocação para avaliação psicológica, estarão disponíveis no próximo dia 3 de novembro.

ENFERMEIRO

Foi excluída a prova para Enfermeiro (prefeitura) devido a “inconsistência insanável de cunho operacional de execução”. Ainda no comunicado feito há pouco, a Prefeitura informa que “devolução de taxa de inscrição para os que desejarem e novo cronograma de execução constam nas disposições do Edital nº 01/2023”.

Consórcio faz processo seletivo para contratar profissionais para a Policlínica de Ilhéus || Foto Divulgação
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O Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Ilhéus abre, nesta sexta-feira (18), inscrições para o processo seletivo com 65 vagas para candidatos com escolaridade de níveis médio e superior. Os salários variam de R$ 1.597,08 a R$ 5.720,00. As inscrições custam R$ 85,00 e 95,00, a depender do cargo. Além das 65 vagas anunciadas, há formação de cadastro de reserva.

As oportunidades são para médico, enfermeiro, farmacêutico, nutricionista, psicólogo clínico, ouvidor, assessor técnico, assistente social, técnico em enfermagem, técnico em radiologia e assistente administrativo.

O processo seletivo será realizado sob a supervisão da Comissão Especial de Processo Seletivo do Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Ilhéus. O certame será organizado pela Fundação de Apoio à Educação e Desenvolvimento Tecnológico (Fundação Cefet), sob o regime celetista, com prazo de validade de dois anos. Esse prazo pode ser prorrogado por igual período.

PRAZO DE INSCRIÇÕES E PISO NACIONAL

Os candidatos devem observar as formas de divulgação estabelecidas no Edital e demais publicações no site da Fundação Cefet Bahia.  As inscrições serão abertas nesta sexta-feira (18) e prosseguem até 10 de setembro, no site da Fundação Cefet Bahia.

O processo seletivo será constituído das seguintes etapas: prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, para todos os empregos públicos e prova de títulos, de caráter classificatório, exceto para o emprego público Assistente Administrativo.  As provas serão aplicadas no dia 1º de outubro em Ilhéus e Salvador.

O detalhe é que os salários informados no edital para técnico e enfermeiro estão abaixo dos valores estabelecidos pelo Piso Nacional da Enfermagem, que é de R$ 3.325 e R$ 4.750, respectivamente. O valor abaixo deve ser contestado pelo Conselho Regional de Enfermagem (Coren-BA).

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Sede da Secretaria de Saúde funciona próximo ao Palácio Paranaguá, no Centro

A Prefeitura de Ilhéus abriu inscrições no processo seletivo simplificado para contratação de médicos, enfermeiros e técnicos em enfermagem, conforme edital obtido pelo PIMENTA. Os contratos terão validade de um ano, no Regime Especial de Direito Administrativo (REDA), com salários variando de R$ 1,2 mil a 8 mil, a depender da carga horária e do cargo. São 31 vagas para médicos e 50 para enfermeiros e técnicos.

De acordo com o edital, são 23 vagas para o cargo de técnico enfermagem. Os profissionais contratados vão atuar nas unidades de Estratégia de Saúde da Família (ESF), com salário de R$ 1,2 mil para 40 horas semanais de trabalho. Para o cargo de enfermeiro, são 27 vagas e salário de R$ 2.265,64 para 40 horas semanais.

Para o cargo de médico, as vagas são para psiquiatra (2) e obstetra (4), com salário de R$ 4.325,16 para 20 horas semanais; ginecologista (4) e pediatra (5), com remuneração de R$ 4 mil para 20 horas de trabalho. Ainda para o cargo de médico, são oferecidas outras 16 vagas para clínico  geral, com salário de R$ 8 mil para 40 horas semanais. Leia Mais

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Prefeitura de Itabuna convoca 100 aprovados para a área de saúde.
Prefeitura de Itabuna convoca 100 aprovados para a área de saúde.

A Prefeitura de Itabuna convocará mais 100 aprovados no concurso público realizado em maio último. Desta vez, estão sendo convocados profissionais para a área de saúde, dentre eles médicos e enfermeiros emergencistas, técnico em enfermagem, auxiliar de infraestrutura e operador de rádio e 70 agentes de combate a endemias.

Os aprovados em concurso devem se apresentar na próxima segunda (18), na sede da Secretaria Municipal de Saúde, na Avenida Amélia Amado, 5, centro (antiga sede da Receita Federal).

Os aprovados para agentes de endemias convocados agora terão cronograma diferente de apresentação, que vai do dia 19 a 21, de acordo com a ordem de classificação no concurso (veja no link abaixo).

Para conferir a lista completa dos convocados agora, click no “leia mais”, abaixo.

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Serviço tem alta aprovação popular, mas o salário…

Os funcionários do Samu 192 de Itabuna recebem os mais baixos salários da Bahia e reclamam da desvalorização. Técnicos de enfermagem, por exemplo, recebem praticamente a metade de profissionais da mesma área e que atuam no Samu de Ilhéus e Vitória da Conquista.
O salário deste profissional no Samu itabunense é de R$ 800,00, enquanto em Ilhéus e Vitória da Conquista paga-se quase o dobro, R$ 1.400,00.
– A gente vai ao secretário [Geraldo Magela] para cobrar equiparação e ele sempre fica empurrando e dizendo que aumenta quando a [gestão] plena retornar. Essa enrolação não é de agora – reclama uma das vítimas do arrocho.
Sobre o valor do salário ainda há o desconto de 8% do INSS. Líquido no bolso do técnico, só R$ 736,00. Médicos e enfermeiros também reclamam das condições precárias de trabalho e da remuneração baixa.
Os técnicos recebiam R$ 1.200,00 quando o Samu foi implantado em Itabuna, em 2004. Quando a contratação dos profissionais passou a ser feita pela Sodesp, em 2006, o salário caiu para R$ 600,00. “Foi uma vergonha”, relata um técnico em enfermagem”. A remuneração passou a R$ 800,00 quando a oscip saiu de cena.
A desvalorização atingiu todas as categorias que trabalham no Samu, segundo uma técnica ouvida pelo PIMENTA. Todos preferem não se identificar porque não são concursados e temem a perda do emprego. No comparativo com outras cidades, a defasagem é ainda maior entre os enfermeiros.
Magela promete melhoria salarial.

Por telefone, o secretário de Saúde de Itabuna, Geraldo Magela, disse que negocia com o sindicato dos servidores reajuste para todas as categorias do Samu 192. Ele reconhece a defasagem salarial em Itabuna, mas promete pagar até janeiro de 2012 o mesmo que recebem os profissionais de Ilhéus. “Todos vão ter recomposição já neste mês”, anuncia. “A gente já fez levantamento e só falta fechar acordo”.
A previsão de Magela é de um maior desembolso do município na contrapartida para manutenção do Samu 192, hoje em 20%, e que deve subir a 30% devido ao pagamento de salários. O Samu é mantido com 50% de recursos do Ministério da Saúde, 30% da Secretaria Estadual de Saúde (Sesab) e 20% do município.

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A Fundação Estatal Saúde da Família (Fesf) anuncia até amanhã, dia 31, a data para reaplicar as provas do concurso público para as funções de enfermeiro e assistente social. A fundação decidiu cancelar as provas para estes cargos, realizadas no último dia 21, por conta de irregularidades registradas no Instituto Municipal de Ensino Eusínio Lavigne, em Ilhéus.

Uma sindicância foi aberta e, segundo a Fesf, comprovou as irregularidades alegadas pelos candidatos, que reclamaram quebra de sigilo e, também, não houve prova em número suficiente para todos os candidatos. O concurso prevê a contratação de 1.200 profissionais de saúde e outras áreas, além de formação de cadastro de reserva com mil profissionais.