MARÃO ASSEGURA REAJUSTE SALARIAL DE 10,76% A SERVIDORES

Tempo de leitura: < 1 minuto

O prefeito Mário Alexandre, Marão (PSD), firmou acordo com sindicatos que representam categorias do serviço municipal e garantiu reajuste salarial de 10,76% aos servidores, nesta segunda-feira (25), durante reunião na sede da Prefeitura de Ilhéus. Já o tíquete de alimentação será reajustado de R$ 500,00 para R$ 550,00.

A reposição é retroativa, alcançando a data-base do funcionalismo, 1º de janeiro de 2022. A diferença salarial será quitada em parcela única, no mês de agosto, com emissão de folha extra. O percentual do reajuste corresponde à inflação de 2021.

O governo municipal também se comprometeu a pagar a gratificação anual dos agentes de combate às endemias e agentes comunitários, em duas parcelas, sendo a primeira em setembro e a segunda em outubro.

Mário Alexandre afirmou que só foi possível manter a política de valorização dos servidores graças à austeridade da gestão municipal. “Mais uma conquista, fruto de muito trabalho, muita luta e respeito ao trabalhador e à trabalhadora da cidade de Ilhéus. São aumentos e reajustes todos os anos, salários em dia e inúmeros benefícios”, declarou.

PREFEITURA DE ITABUNA CONCEDE REAJUSTE DE 10,1% AO FUNCIONALISMO

Augusto Castro confirmou reajuste de mais de 10% aos servidores municipais
Tempo de leitura: < 1 minuto

O funcionalismo municipal de Itabuna terá reajuste salarial de 10,1% em 2022, segundo anunciou o prefeito Augusto Castro (PSD) nesta quinta-feira (17). O reajuste concedido repõe as perdas inflacionárias do período, já que o Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) do período ficou em 10,16%.

– Autorizei aos secretários de Fazenda e Orçamento (Davi Dultra) e de Gestão e Inovação (José Alberto Lima Filho) que pudesse fazer o reajuste para repor as perdas inflacionárias a todos os funcionários da Administração municipal. Não estamos com dinheiro sobrando, mas, independente das dificuldades, não podemos deixar de pensar na valorização dos nossos servidores” – disse Augusto.

O anúncio do reajuste do funcionalismo ocorre no mesmo dia em que o prefeito inaugura as obras de reforma da Praça José Alcântara (Jardim do Ó) e reabre o hospital pediátrico Cemepi, o antigo Ipepi, local onde Augusto fez o anúncio do reajuste salarial do funcionalismo.

GOVERNO DA BAHIA PROPÕE REAJUSTE SALARIAL DE 15,96% PARA PROFESSORES

Governo envia projeto de reajuste salarial do magistério à Alba || Foto Elói Correa
Tempo de leitura: < 1 minuto

Nesta segunda-feira (7), o Governo da Bahia enviou à Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (Alba) projeto de lei que propõe reajuste salarial de 15,96% para os professores da rede estadual de educação.

Segundo o governo, a medida vai beneficiar mais de 17 mil educadores da ativa, entre professores e coordenadores pedagógicos, além de mais de 6.500 aposentados, que terão seus vencimentos adequados em função do novo piso nacional da categoria.

Caso aprovado, o Projeto de Lei vai viabilizar a concessão de reajustes de até 16,10%, a depender do grau e do padrão que o educador ocupa na carreira. O impacto da medida para os cofres públicos do estado será de 119,9 milhões só em 2022, conforme estimativa do governo baiano.

NOVA TABELA DE VENCIMENTOS

De acordo com a tabela de vencimentos proposta, um professor do grau III do padrão P, por exemplo, passará a receber R$ 3.850,00. Já o vencimento de um professor do grau III-A, padrão P, será definido em R$ 3.903,02.

Além da adequação na tabela de vencimentos do magistério público, o governo concedeu em janeiro deste ano reajuste linear de 4% a todo o funcionalismo público estadual.

A partir do próximo mês de março, segundo a gestão estadual, mais de 156 mil servidores, aposentados e pensionistas estaduais serão contemplados com acréscimos de até R$ 300 no vencimento básico que impactam em outras gratificações, acumulando ganhos de até 24,04% nos vencimentos.

ALBA APROVA ORÇAMENTO 2022 E EXTINGUE REGALIA PARLAMENTAR

Deputados que participaram da última sessão de 2021 de forma presencial
Tempo de leitura: < 1 minuto

Na sessão desta quarta-feira (22), a Assembleia Legislativa da Bahia (Alba) aprovou o orçamento do estado para 2022. A Casa também extinguiu, em votação unânime, o pagamento extra que os deputados estaduais recebiam por comparecer às sessões extraordinárias. O Projeto de Emenda à Constituição Estadual foi apresentado pelo deputado Vitor Bonfim (PDT).

Segundo o presidente da Alba, Aldolfo Menezes (PSD), o fim da regalia parlamentar era reivindicado há décadas pela população baiana. “Finalmente, os 63 deputados deram um ponto final a isto”, celebrou.

REAJUSTE, REVALIDA E PLANSERV

Os deputados estaduais também aprovaram o reajuste salarial linear de 4% para o funcionalismo estadual. Algumas categorias receberam reposição diferenciada e, dessa forma, poderão ter o salário reajustado em até 22%. Já o governador Rui Costa (PT), o vice-governador João Leão (PT) e os secretários estaduais terão reajuste de 4% a partir de 2022.

A Alba também aprovou projetos de lei que regulamentam o Programa de Revalidação dos Diplomas de médicos formados no exterior. Uma das medidas do programa no estado é a criação da Bolsa Revalida Bahia.

As votações também incluíram aprovação de aumento de 4% na contribuição dos servidores estaduais ao Planserv. A sessão mista desta quarta-feira (22) encerrou o ano legislativo de 2021 da Casa.

DIEESE APONTA PERDA SALARIAL DEZ VEZES MAIOR QUE REAJUSTE PROPOSTO A SERVIDORES ESTADUAIS

Segundo Dieese, servidores do Estado da Bahia acumulam perda salarial acima de 44% em 6 anos
Tempo de leitura: 2 minutos

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (Dieese) aponta que a inflação medida pelo Índice de Preço ao Consumidor Amplo (IPCA) impôs redução de 44,73% ao poder aquisitivo dos servidores estaduais desde janeiro de 2015. O percentual é mais de dez vezes maior que o reajuste salarial de 4% proposto pelo governo Rui Costa ao funcionalismo baiano.

A proposta recebeu críticas da presidente da Associação Classista de Educação e Esporte da Bahia (Aceb) e coordenadora da Federação dos Trabalhadores Públicos do Estado da Bahia (Fetrab), Marinalva Nunes. Segundo ela, antes do envio dos projetos de lei à Assembleia Legislativa do Estado da Bahia (Alba), no último dia 18, o governo não discutiu a iniciativa com os sindicatos.

Marinalva afirma que, considerando o reajuste de 4% da contribuição ao Planserv e o aumento da alíquota da previdência ocorrido em 2018, os servidores acumulam grande prejuízo econômico, que não será reparado pelo governo estadual.

“Os projetos de lei propostos pelo governo não consideram as necessidades básicas do servidor. Os trabalhadores públicos do Estado da Bahia tinham uma expectativa de um olhar mais atencioso do governo após tanto tempo de ‘jejum’”, lamentou a líder sindical, referindo-se ao período de seis anos sem reposição das perdas inflacionárias dos servidores estaduais.

MARINALVA LAMENTA SALÁRIO ABAIXO DO PISO NACIONAL DO MAGISTÉRIO

Marinalva Nunes também criticou as propostas do governo para os professores da rede estadual de ensino. “É lamentável que só no mês de abril de 2022, os professores do grau III tenham acesso ao piso. Mais lamentável ainda é o fato de que permanecerão com salários e proventos abaixo do piso os professores ativos e inativos, mesmo licenciados e especialistas dos graus I, IA, II e IIA, assim como aqueles com formação de Ensino Médio”, acrescentou.

A Alba deve apreciar hoje (22) os projetos de lei enviados pelo governo estadual.

GOVERNO DA BAHIA PROPÕE REAJUSTE LINEAR DE 4% PARA O FUNCIONALISMO PÚBLICO

Governo da Bahia propõe reajuste linear para os servidores públicos estaduais
Tempo de leitura: < 1 minuto

Um projeto de lei que define o reajuste do funcionalismo estadual para 2022, com efeito a partir de janeiro, foi enviado à Assembleia Legislativa da Bahia (ALBA) nesta sexta-feira (17). A proposta é de aumento salarial linear de 4% para todo o funcionalismo público.

O Governo da Bahia informou que se trata de um grande esforço de caixa para que, ao contrário da maioria dos estados do país, mesmo diante do atual cenário econômico, vem garantindo os avanços das diversas carreiras (promoções e progressões) e efetuando os pagamentos dos salários rigorosamente em dia, dentro do mês.

INCREMENTO

De acordo com o governo, pelo projeto de lei, os servidores estaduais terão ganhos salariais de até 22% em seus vencimentos. Além do reajuste linear de 4% destinado a todo o funcionalismo, o Governo concederá o incremento de R$ 300 ao vencimento básico de servidores da Educação, Saúde e Segurança Pública, a partir de abril do ano que vem, e de R$ 200 para aqueles que estão com vencimento básico abaixo do mínimo.

“Trabalhamos com a premissa de assegurar ganhos maiores aos servidores com menores remunerações. Empreendemos esforços para melhorar os salários de forma responsável, mas sempre com atenção aos limites da capacidade financeira do Estado”, afirma o governador Rui Costa.

O Governo adiantou que vem empreendendo esforços para a concessão do reajuste, diante do quadro de dificuldades financeiras enfrentado pela Bahia e outros estados da federação nos últimos anos.

Entre os fatores que contribuem para este contexto, destaca-se o aumento das despesas com a folha da Previdência Estadual, por conta do crescente volume de aposentadorias concedidas. Atualmente o déficit previdenciário da Bahia é de R$ 5,8 bilhões, e a previsão é que esta cifra seja de R$ 6,4 bilhões, em 2022.

PREFEITURA DE ILHÉUS REAJUSTA SALÁRIO E VALE-ALIMENTAÇÃO DOS SERVIDORES

Marão e Bebeto selam acordo salarial em reunião com líderes sindicais
Tempo de leitura: < 1 minuto

A Prefeitura de Ilhéus reajustou em 5,31% os salários dos servidores municipais e aumentou de R$ 470,00 para R$ 500,00 o vale-alimentação da categoria, informa a Superintendência Municipal de Comunicação.

O prefeito Mário Alexandre, Marão (PSD), recebeu representantes dos sindicatos municipais no Centro Administrativo da Conquista, na tarde desta quarta-feira (22), para formalizar o acordo. O ato também contou com a presença do vice-prefeito Bebeto Galvão (PSB).

Segundo o prefeito, o reajuste dos vencimentos valoriza os trabalhadores e estimula a economia local. “A valorização dos servidores públicos é fundamental para a melhoria da qualidade do serviço público prestado à população”, acrescentou.

CÂMARA APROVA REAJUSTE DE SALÁRIO E TÍQUETE-ALIMENTAÇÃO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS

Câmara aprova revisão salarial e de tíquete-alimentação || Foto Pedro Augusto
Tempo de leitura: < 1 minuto

A Câmara de Vereadores aprovou reajuste de 4,52% para os servidores municipais e tíquete-alimentação de R$ 425,00 e R$ 300,00 a depender do valor do salário recebido. A votação foi antecipada pelo legislativo, segundo o presidente da Casa, Erasmo Ávila (PSD). “Tínhamos esse compromisso firmado com os servidores de apressar a tramitação”, disse.

O texto final da revisão e do tíquete e de salário já foi encaminhado para sanção do prefeito Augusto Castro (PSD). Antes da votação em Plenário, a revisão anual e o tíquete-alimentação receberam pareceres favoráveis das comissões de Legislação e Finanças.

A relatora, Wilmaci Oliveira (PCdoB), destacou a previsibilidade jurídica dos projetos que já contavam com a autorização da Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO 2021). Presidente licenciada do Sindicato dos Servidores Municipais de Itabuna (Sindserv), Wilmaci agradeceu o comprometimento dos vereadores e pontuou que a revisão e o tíquete foram acordados e negociados com o Executivo.

ASSOCIAÇÃO DE PMs CONTESTA GOVERNO BAIANO SOBRE REAJUSTE

Tempo de leitura: < 1 minuto

inflacaoA Associação dos Oficiais Militares da Bahia (Força Invicta) emitiu nota na qual afirma que o governo comete equívoco ao afirmar que concedeu reajuste de 65% aos policiais militares nos últimos cinco anos.

“O último reajuste salarial aplicado à categoria ocorreu em 2015, no percentual de 6,41%, de forma parcelada”, destaca a nota. Ainda de acordo com a Força Invicta, o reajuste no período de 2013 a 2015 chegou a 18,16%.

A associação defende o interesse dos oficiais. Os PMs baianos têm várias associações de defesa. Os praças e soldados têm, por exemplo, a APPM e a Aspra.

Os oficiais também lembram não ter havido reajuste salarial em 2016, mas pagamento de gratificação por atividade. “Ressaltamos, também, que embora a nota da SAEB apresente cálculo referente ao ano de 2017, todavia, até o momento não houve posicionamento do Governo do Estado no que tange o envio à Assembleia Legislativa da Bahia (ALBA) projeto para reajustar o salário dos Servidores”, informa a associação em nota.

FUNCIONÁRIOS DA NESTLÉ PARAM POR 24H

Tempo de leitura: < 1 minuto

Unidade da Nestlé em Itabuna.
Unidade da Nestlé em Itabuna enfrenta paralisação de 24 horas.

Trabalhadores da linha de produção de leite da Nestlé em Itabuna iniciaram nesta noite de terça (17) paralisação de 24 horas. De acordo com o diretor do SindiAlimentação, Eduardo Sodré, esta é paralisação de advertência, para que a empresa apresente melhor contraproposta.
A multinacional ofereceu 7,5% de reajuste, enquanto os trabalhadores querem 9%, além de unificação do piso salarial (reveja aqui). Os funcionários já aprovaram deflagração de greve na unidade em Itabuna.
Segundo Sodré, a paralisação por tempo indeterminado pode ocorrer a qualquer momento, caso a multinacional não melhore a contraproposta. Os trabalhadores da linha de achocolatados também podem aderir à paralisação, segundo o presidente do Sindicacau, Luiz Fernandes.

ITABUNA PARCELA REAJUSTE DO PROFESSOR

Tempo de leitura: < 1 minuto

salário professor

Os professores da rede municipal de Itabuna terão reajuste escalonado. Em assembleia, a categoria definiu que a condição somente será aceita se 5,31% forem concedidos já em abril e 2,91% em julho. A proposta será analisada pelo prefeito Claudevane Leite.
O reajuste parcelado vale para os profissionais dos níveis II e III. Já os professores do nível básico tiveram aumento integral, de 8,32%, no início do ano, seguindo o definido na política de piso nacional do magistério.

FIM DE GREVE EM SANTA CRUZ DA VITÓRIA

Tempo de leitura: < 1 minuto

Professores da rede municipal em Santa Cruz da Vitória encerraram greve de 20 dias, após aceitarem 4% de aumento. A negociação foi concluída ontem (10). Os profissionais começaram a retornar às aulas de aula nesta sexta (11).
Os professores pediam reajuste linear de 7%, mas o prefeito Jackson Bonfim (PP) disse que o município não teria condições de bancar a proposta. Os educadores começam a planejar a reposição dos dias parados.

ITABUNA: REAJUSTE DE 8,32% A PROFESSORES SERÁ VOTADO EM ASSEMBLEIA

Tempo de leitura: < 1 minuto

Assembleia será realizada às 14h30min desta sexta (Foto Arquivo).
Assembleia será realizada às 14h30min desta sexta (Foto Arquivo).

Os professores dos níveis II e III da rede municipal em Itabuna terão reajuste de 8,32%, após negociação fechada ontem à noite entre o sindicato da categoria e representantes da prefeitura. Procurada pelo blog, a secretária de Educação, Dinalva Melo, não pôde comentar a proposta, pois, segundo a sua assessoria, participava da reinauguração de uma escola na Califórnia.
A proposta ainda será analisada pelos educadores em assembleia marcada para as 14h30min, no auditório da Unime. O percentual foi o reivindicado pelo sindicato dos professores municipais, o Simpi.
Carminha Oliveira, do Simpi, não quis comentar o percentual nem informar as condições em que o reajuste poderá ser concedido. “O percentual será informado aos professores na assembleia”, disse ela ao PIMENTA. “A categoria vai decidir se aceita”.
Os professores conseguiram os 8,32% após rejeição à proposta inicial do governo, que era 5,91%, baseado no Índice Nacional de Preços ao Consumidor Amplo (IPCA).  Com a proposta, os professores conseguem percentual aplicado aos profissionais do nível I, que recebem o Piso Nacional.

PROFESSORES MANTÊM OPERAÇÃO TARTARUGA

Tempo de leitura: < 1 minuto

Professores fizeram protestos ontem e hoje no Centro Administrativo.
Professores fizeram protestos ontem e hoje no Centro Administrativo.

Os professores da rede municipal de ensino em Itabuna decidiram manter a Operação Tartaruga, pelo menos, até a próxima quarta, 15, em protesto pela continuidade nas negociações com o governo. A presidente do Sindicato Municipal dos Professores (Simpi), Normagnolândia Guimarães, disse que entregará à Câmara, na próxima segunda, 13, parecer que comprovaria a capacidade do município em conceder reajuste de 15%, parcelado, à categoria.
Hoje pela manhã, os professores cantaram o Samba da Traição (Vou festejar, com Beth Carvalho) para o prefeito Claudevane Leite (PRB), enquanto o gestor prestava homenagem a mães servidoras públicas, no estacionamento do Centro Administrativo Firmino Alves. Os educadores rejeitam a contraproposta do município de concessão de reajuste de 5,57%.
Durante a Operação Tartaruga, os professores vão trabalhar apenas meio período em cada turno, liberando os alunos uma hora e meia antes (relembre aqui). A presidente do Simpi disse que a categoria realizará novas assembleias e protestos durante a próxima semana, além de uma parada na quinta, 16. A canção cantada pelos professores para o prefeito itabunense:
http://www.youtube.com/watch?feature=player_detailpage&v=TttkcU5sxaI#t=15s

DONOS DE SUPERMERCADOS E COMERCIÁRIOS TÊM NOVA RODADA DE NEGOCIAÇÕES

Tempo de leitura: < 1 minuto

Gilson Costa, dirigente do Sindicato dos Comerciários.
Gilson Costa, dirigente do Sindicato dos Comerciários.

Patrões e empregados terão nova rodada de negociações para definir percentual de reajuste e piso salarial para trabalhadores em supermercados em Itabuna. A nova rodada está marcada para amanhã, 2, às 17h. Os trabalhadores pedem reajuste de 8,5% para quem recebe entre R$ 734,00 e R$ 1.371,00 de salário. Os representantes dos supermercados oferecem 6,5%.
Além do percentual de reajuste e manutenção de direitos, o presidente do Sindicato dos Comerciários de Itabuna, Gilson Costa, diz que a pauta inclui compensação por jornada de trabalho, adicional para dia de feriado trabalhado e R$ 75,00 de cesta básica no perído de junho a dezembro.
Segundo ele, a pauta é a mais enxuta dos últimos anos. As negociações também são conduzidas pelo delegado em Itabuna do Sindicato dos Supermercados e Atacados de Auto Serviço do Estado da Bahia (SindSuper), Jorge de Castro Mesquita Dantas. Vereador e diretor do Sindicato dos Comerciários, Jairo Araújo participa da mesa de negociações.

Facebook Instagram Twitter