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– Uesc é a 184ª colocada em ranking do MEC

– Medicina e Engenharia Civil são os mais concorridos

A maratona de três dias de vestibular da Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) começa neste domingo (16), às 8h, com a maior oferta de cursos e vagas da história da instituição e quatro novidades na área de engenharia.

São 1.600 vagas disputadas, 14.598 inscritos e 33 opções de curso. A maratona começam com as provas de Língua Portuguesa e Literatura, Língua Estrangeira e Geografia.

As novidades deste exame são os cursos de Engenharia Química, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica. Os cursos mais concorridos são Medicina (73,1 candidatos por vaga) e Engenharia Civil (28,43/vaga), apesar de estreante.

Os portões dos locais de provas estarão abertos para os candidatos a partir das 7h15min e serão fechados às 8h, conforme a coordenação. O vestibulando deve apresentar a carteira de identidade e o cartão informativo para fazer as provas.

Além do campus da Uesc, as provas serão aplicadas em 18 estabelecimentos de ensino em Ilhéus e Itabuna. Para saber onde vai prestar o exame, o candidato deve recorrer ao cartão informativo, também disponível no site da Consultec (confira aqui).

As provas terão sequência na segunda (17) com as questões objetivas de Biologia e de História. E nesse mesmo dia, também haverá a prova de Redação. O último dia do vestibular (terça, 18) é reservado às provas de Matemática, Física e Química.

Das 1.600 vagas oferecidas em 2011, metade é destinada à política de cotas. A Universidade Estadual de Santa Cruz (Uesc) ocupa a 184ª posição no Índice Geral de Cursos (IGC), elaborado pelo Ministério da Educação (MEC). Os dados levam em conta o desempenho de cada instituição no Enade, além da sua infraestrutura e título dos professores.

Confira a concorrência por curso/turno no vestibular 2011

Medicina | — 73,10/vaga
Engenharia Civil | — 28,43
Direito (matutino) | — 21,12
Direito (noturno) | — 18,68
Administração Noturno | — 13,25
Enfermagem | — 13,20
Biomedicina | — 11,55
Engenharia Mecânica | — 10,23
Educação Física | — 9,95
10º Engenharia Química | — 9,30
11º Biologia – Bacharelado | — 9,27
12º L. E. A. às Neg. Internacionais (LEA) | — 8,60
13º Comunicação Social | — 7,98
14º Medicina Veterinária | — 7,86
15º Ciências Contábeis | — 7,57
16º Pedagogia (noturno) | — 7,00
17º Engenharia Elétrica | — 6,83
18º Administração Matutino | — 6,40
19º História – Licenciatura (noturno) | — 6,63
20º Ciências Sociais | — 6,28
21º Biologia – Licenciatura (diurno) | — 5,95
22º Biologia – Licenciatura (noturno) | — 5,90
23º Agronomia | — 5,54
24º Ciência da Computação | — 4,85
25º Letras (noturno) | — 4,60
26º História – Licenciatura (matutino) | — 4,43
27º Economia (noturno) | — 4,20
28º Geografia – Licenciatura | — 4,18
29º Pedagogia (matutino) | — 4,00
30º Eng. de Produção e Sistemas | — 3,42
31º Matemática – Licenciatura | — 3,38
32º Letras (diurno) | — 3,22
33º Geografia – Bacharelado | — 3,05
34º Filosofia (noturno) | — 2,80
35º Economia (matutino) | — 2,58
36º Química – Bacharelado | — 2,03
37º Química – Licenciatura | — 2,03
38º Física – Licenciatura | — 1,85
39º Filosofia (vespertino) | — 1,63
40º Física – Bacharelado | — 1,45
41º Matemática – Bacharelado | — 0,83
____
Concorrência Geral | 9,12

0 resposta

  1. EDUCAÇÃO n O percentual varia de acordo com o grau de formação de cada profissional

    Professores promovidos

    têm reajuste de até 15%

    Promovidos por meio do processo de Avaliação de Desempenho Docente, realizado pela Secretaria da Educação do Estado (SEC), 3.516 professores da rede pública estadual passam a contar com aumento de até 15% no salário. Os valores referentes à promoção profissional serão retroativos a maio de 2010 e representam investimento de R$ 14,5 milhões. A avaliação apresenta um diagnóstico da rede estadual e contribui para a elaboração de políticas públicas voltadas para a formação do professor n Página 7

  2. Veja aposentadoria d um professor
    (*)PORTARIA Nº 425 DE 25 DE FEVEREIRO DE 2010

    O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei 10.955/07 e pelo Decreto 11.688/09 e em conformidade com as conclusões constantes no Parecer PA-NPREV-DPS-2009, inserto às fls. 45/46 do PA n.o 0200090340408 resolve APOSENTAR voluntariamente, com fundamento no art. 6º da EC n.° 41/03 c/c os arts. 2º e 5º da EC n.º 47/05 a servidora GILDETE DE ABREU BARBOSA, ocupante do cargo de Professor, Nível I, Classe A, 20h semanais, matrícula n.º 11.201.304-4 do quadro de pessoal da Secretaria da Educação – SEC, fixando-lhe na inatividade os proventos mensais e integrais correspondentes a R$ 1.206,60 (um mil, duzentos e seis reais e sessenta centavos), a seguir discriminados:

    Vencimento…………………………………………………………………………………

    R$

    521,93

    Adicional por Tempo de Serviço – 28%…………………………………………..

    R$

    146,14

    Vantagem Pessoal Lei 7250 – 10%………………………………………………..

    R$

    52,19

    Gratificação de Atividade Complementar – 27%………………………………

    R$

    140,92

    Avanço Horizontal – 20%………………………………………………………………

    R$

    104,39

    Gratificação de Estímulo às Atividades de Classe – 31,18%……………..

    R$

    162,74

    Gratificação de Estímulo ao Aperfeiçoamento Profissional – 15%………

    R$

    78,29

    Total…………………………………………………………………………………………..

    R$

    1.206,60

    (um mil, duzentos e seis reais e sessenta centavos)

    As melhorias posteriores à data da aposentadoria deverão ser incorporadas aos proventos de inatividade, independentemente da expedição do novo ato.

    *Republicação

    (*)PORTARIA Nº 490 DE 03 DE ABRIL DE 2009

    O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei 10.955/07 e pelo Decreto 11.688/09 e em conformidade com as conclusões constantes no Parecer PP-AX-7670/2008, inserto às fls. 50/56 do PA n° 0300070115704, resolve APOSENTAR voluntariamente, com fundamento no art. 40, §1°, III, “a”, da CF/88, com redação dada pela EC 20/98, c/c o art. 3° da EC 41/03, a servidora SOFIA DA SILVA SILVEIRA, ocupante do cargo de Agente de Serviços de Saúde, nível 6, 240h mensais, matrícula nº 19.315.938-6, do quadro de pessoal da Secretaria da Saúde – SESAB, fixando-lhe na inatividade os proventos mensais e integrais correspondentes a R$ 1.548,71 (um mil quinhentos e quarenta e oito reais e setenta e um centavos), a seguir discriminados:

    Vencimento Básico ………………………………………………………………….

    R$

    704,34

    Adicional de Tempo de Serviço – 31%………………………………………..

    R$

    218,35

    Adicional de Insalubridade – 30%………………………………………………

    R$

    211,30

    GIQ – 58,88%…………………………………………………………………………

    R$

    414,72

    TOTAL……………………………………………………………………………………

    R$

    1.548,71

  3. AGORA VEJA A APOSENTADORIA DE UM SARGENTO, BEM MELHOR AUE PROFESSOR WAGNER TEM RAZÃO
    PORTARIA CONJUNTA SAEB/PM Nº 037 DE 11 DE JANEIRO DE 2011

    O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO e o COMANDANTE GERAL DA POLÍCIA MILITAR DA BAHIA, no uso de suas atribuições contidas no Decreto nº 11.688/09, e em conformidade com as conclusões constantes no PA nº 0504100361068, RESOLVEM transferir, a pedido, para a RESERVA REMUNERADA, com fundamento nos arts.175, I e 176, c/c o art. 92, III da Lei nº 7.990/2001, o 1° Sargento PM ROSALVO NASCIMENTO DOS SANTOS, matrícula nº 30.176.397-1, fixando-lhe na inatividade os proventos mensais e integrais correspondentes a R$ 4.114,07 (quatro mil cento e quatorze reais e sete centavos), calculados sobre a remuneração integral de 1° Tenente PM, a seguir discriminados:

    Soldo de Tenente PM……………………………………………………………….

    R$

    593,89

    Adicional de Tempo de Serviço – 30%………………………………………..

    R$

    178,17

    GAPM III -……………………………………………………………………………….

    R$

    3.312,32

    Adicional de Inatividade – 5%…………………………………………………….

    R$

    29,69

    Total ……………………………………………………………………………………..

    R$

    4.114,07

  4. O SECRETÁRIO DA ADMINISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições conferidas pela Lei 10.955/07 e pelo Decreto 11.688/09 e em conformidade com as conclusões constantes no Parecer PA-NPREV-VSR-2613/2010, inserto às fls. 35/37 e 44/45 do PA n° 0200100097558, resolve APOSENTAR compulsoriamente, com fundamento no art. 40, §1º, II, da CF/88, com redação dada pela EC n° 20/98, com efeito retroativo a 28.06.2010, o servidor JOÃO ALVES CAMPOS, ocupante do cargo de Professor Titular, nível B, Classe 4, Regime 3, Dedicação Exclusiva, 240h mensais, matrícula nº 71.000.256-4, do quadro de pessoal da Universidade Estadual de Feira de Santana – UEFS, fixando-lhe na inatividade os proventos mensais e integrais correspondentes a R$ 8.300,07 (oito mil e trezentos reais e sete centavos), calculados de acordo com o art. 6º da EC nº 41/03, c/c os arts. 2° e 5° da EC 47/05, a seguir discriminados:

    Vencimento…………………………………………………………………………………

    R$

    3.626,07

    Adicional por Tempo de Serviço – 32%…………………………………………..

    R$

    1.160,34

    Gratificação de Incentivo a Especialização – 20%…………………………..

    R$

    725,21

    Gratificação Estimulo às Atividades Acadêmicas – 6,9%……………..

    R$

    250,20

    CET – 70%……………………………………………………………………………..

    R$

    2.538,25

    Total…………………………………………………………………………………………..

    R$

    8.300,07

    (oito mil e trezentos reais e sete centavos)

    As melhorias posteriores à data da aposentadoria deverão ser incorporadas aos proventos de inatividade, independentemente da expedição do novo ato.

  5. Professores recebem pagamento por promoção na carreira nesta quinta

    Os 3.516 professores da rede pública estadual, que foram promovidos na carreira decorrente do processo de Avaliação de Desempenho Docente, recebem o pagamento nesta quinta-feira, 13, incluído em folha especial. Os valores referentes à promoção profissional serão retroativos a maio de 2010 e representam um aumento de até 15% no seu salário. O investimento do governo é de R$ 14,5 milhões.

    “Além da promoção na carreira, a avaliação apresenta um diagnóstico da rede pública estadual e vai possibilitar as diretrizes para elaboração de políticas públicas voltadas para a formação do professor”, assegura a superintendente de Recursos Humanos da Secretaria da Educação do Estado, Claudia Cruz.

    Os valores variam de acordo com o grau de formação de cada profissional. Um professor titulado em licenciatura plena, com carga horária de 40h, de nível II, que recebia R$ 2.039,de salário-base passará ao nível III, com um salário de R$2.335,32,de salário-base, o que significa um aumento de 14,53%. Já um professor com pós-graduação e idêntica carga horária, de nível II, que recebia R$ 2.433,46 de salário-base, muda para o cargo III com uma remuneração de R$ 2.779,00 de salário-base, um acréscimo salarial de 14,19%, todos sem contar a gratificação de 31,18% correspodente a sala de aula.

    Para a professora de química Líbia Andrade Santos, do Colégio Estadual de Ipiaú, a Avaliação de Desempenho Docente é uma importante forma de reconhecimento profissional. “Foi muito bom ter sido promovida. A Secretaria oferece a gratificação, mas, mesmo se não tivesse, eu teria feito a prova porque acho essencial não só para o professor, mas também para os alunos, que vão se beneficiar com um docente que busca se qualificar”, afirma a docente.

    Progressão na carreira – Cada participante pode ter acesso ao seu relatório de desempenho individual no site do Cespe/UNB (www.cespe.unb.br), instituição responsável pela aplicação da avaliação de desempenho de professores da rede estadual. O processo de avaliação faz parte do Plano de Carreira do Professor, instituído pela Lei nº 10963/2008, que estabelece duas formas de progressão: o avanço vertical automático, de acordo com a titulação, a partir da licenciatura plena até o doutorado, e a progressão opcional, decorrente da avaliação de desempenho.

  6. Esses salários não são ótimos pois um professor deve ganhar melhor do que policial , juiz ou qualquer um pois é a educação que desenvolve um país.E o slário do professor universitário que postei acima não corresponde nem a um Doutor pois o mesmo não possui Doutorado, o que seria mais 60% em cima de seu vencimento

  7. Prezado Pimenta,
    Em que ranking a UESC aparece em 184 lugar?
    No IGC (MEC) que tenho, aparece em 54º:
    http://dl.dropbox.com/u/1866919/PDF/igc_universidades.pdf
    Podes acessar desta notícia o ranking divulgado em 2009:
    http://webmais.com/ranking-das-universidades-e-instituicoes-de-ensino-superior-do-brasil-que-participaram-do-enade/.
    Saudações.

    Da Redação: Olá, Gesil. O MEC divulgou, na quinta (13), um novo IGC. Talvez resida aí o conflito. E o ranking leva em conta “universidades”, “centros universitários” e “outros”. O link no site do Inep é este:

    http://www.inep.gov.br/areaigc/Downloads/igc_2009.xls

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