skip to Main Content
29 de setembro de 2020 | 04:19 pm

SENAI ILHÉUS ABRE PROCESSO SELETIVO PARA CURSOS TÉCNICOS E LANÇA CURSO TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO

Tempo de leitura: 4 minutos

A pandemia causada pela COVID-19 atingiu todo o mundo. Cada um foi afetado de uma forma, trazendo angústia, medo, incertezas e muitos receios sobre o futuro. Muitos setores foram impactados, inclusive a educação.

Apesar desse cenário instável, é importante não deixar de investir no aprendizado e se preparar para a retomada da economia pós-pandemia. A capacitação técnica e profissional é um diferencial para as empresas que estão em busca de selecionar os melhores e mais bem preparados.

Com o objetivo de continuar seu propósito em qualificar profissionais para o mercado de trabalho, o SENAI BAHIA abre inscrições para o Processo Seletivo dos cursos técnicos com ingresso em 2020.2. São 4.015 vagas em todo o estado nas modalidades presencial e semipresencial.

Em Ilhéus são 70 vagas nos cursos presenciais de administração e eletrotécnica e 40 vagas disponibilizadas no curso semipresencial de eletromecânica.

Uma novidade desse Processo Seletivo do SENAI BAHIA é o lançamento do curso técnico em Administração, o qual abre possibilidades para novos profissionais gerenciarem o próprio negócio ou se qualificarem em diversos segmentos da área administrativa, como Gestão de Recursos Humanos, Finanças, Mercado e Tecnologia da Informação.

Mas é bom ficar atento, pois são os últimos dias de matrícula. Os candidatos aos cursos técnicos só têm até o dia 20 de julho para se matricularem com o desconto de 60% na matrícula sobre o valor cheio da 1ª mensalidade. Para os alunos que pagarem as mensalidades do 1º semestre até o dia 5 de cada mês, têm 30% de desconto. As matrículas são online pelo site www.tecnicosenai.com.br.

“É muito importante que nesse momento de pandemia a gente não desista dos nossos planos, não desista de se qualificar. É viável sim a manutenção dos estudos. Uma das possibilidades é solicitar o Crédito Estudantil”, diz Patrícia Evangelista, gerente executiva de Educação Profissional do SENAI BAHIA.

Assim, o curso técnico é uma excelente opção para quem quer montar seu próprio negócio, ter uma renda extra ou entrar o quanto antes no mercado de trabalho, se qualificando em um curto período de tempo.

ESTUDE SEM SAIR DE CASA

De acordo com dados da Unesco (órgão da ONU para educação e cultura), publicados em 06 de março de 2020 pelo site El País Brasil, estima-se que quase 300 milhões de alunos já foram afetados em 22 países de três continentes pelo fechamento de escolas devido à expansão do coronavírus (COVID-19).

No novo normal impactado pela pandemia causada pela COVID-19, alunos e docentes tiveram que se adaptar a um formato de aula diferente, depois que todas as instituições de ensino interromperam suas atividades presenciais.

As unidades do SENAI BAHIA, atendendo aos decretos municipais e estadual, suspenderam as atividades desde 18 de março. No entanto, começaram um longo processo para viabilizar aos alunos e docentes possibilidades para que as aulas fossem realizadas remotamente.

As aulas remotas do SENAI Bahia acontecerão de forma síncrona, ou seja, ao vivo e apenas algumas atividades serão realizadas assincronamente, de acordo com o tempo, horário e local dos alunos, ou seja, com mais autonomia. Será utilizada a plataforma Meu SENAI, permitindo a transmissão das aulas e interação entre alunos e docentes, além de dar acesso às ferramentas do Google For Education.

Francisco Assis Neto, docente de Manutenção Automotiva e com quase 30 anos de SENAI, lembra:

“Os alunos ficaram surpresos e desconfiados no início, assim como nós, docentes. Mas, no geral, eles têm dito que aprenderam mais nesse processo, considerando as ferramentas que utilizamos, a visibilidade de alguns componentes. Além disso, a ferramenta me possibilita algo que considerei muito positivo, que é o atendimento individualizado, pois falamos diretamente com o aluno. Senti que por causa disso houve uma proximidade. Quando se está na sala de aula tradicional, você tem uma visão macro. Nessa aula virtual, tive que ter uma visão mais específica. Senti como positivo que me aproximei mais dos meus alunos”, conta.

Essa foi a mesma percepção de Erick Portela, docente dos cursos técnicos em Eletromecânica, Eletrotécnica e Mecatrônica em Ilhéus. Ele conta que, por se tratar de uma mudança significativa, gerou mesmo muita expectativa. “Logo nas primeiras semanas recebi muitos retornos positivos das aulas que indicaram que estava no caminho certo. A ferramenta também ajudou nesse processo porque, ao reunir tudo que é necessário para oferecer o melhor ambiente de aprendizagem, facilita muito o processo de ensino”, comenta.

Esse formato continuará sendo aplicado no segundo semestre de 2020, até que seja possível a reabertura das unidades do SENAI. “Vamos iniciar os cursos presenciais de forma híbrida, com transmissão de aulas ao vivo com nossos docentes e também algumas atividades a distância. Assim que tivermos autorização para retomar com todo o protocolo de segurança, faremos as nossas práticas presenciais nas nossas unidades”, explica Patrícia Evangelista.

Para Magali Paschoalino, aluna do curso técnico em Logística, as aulas superaram suas expectativas. “Estávamos muito ansiosos, mas me adaptei logo no primeiro dia. Houve muita interatividade e isso rapidamente proporcionou a criação de um vínculo entre todos”, diz ela. Para Magali, a plataforma MEU SENAI, por ser da Google, é completa e possibilita a interação com os docentes. “Posso acessar meu conteúdo didático na ferramenta a qualquer momento”, completa.

RICA APRENDIZAGEM TÉCNICA

Em países da União Europeia (UE) como França, Portugal e Espanha, o percentual de alunos do ensino secundário que fazem educação profissional chega a 50%. No Brasil, cabe ao SENAI a missão de qualificar o trabalhador brasileiro, o que é essencial para elevar a produtividade, assim como oferecer serviços tecnológicos e de inovação para abastecer as necessidades das empresas a competirem em um mercado globalizado.

Esse diferencial que o SENAI Bahia carrega é determinante para escolher estudar na instituição. A própria Magali Paschoalino, após 10 anos se dedicando à criação e educação do seu filho, tinha o desejo de trabalhar na indústria. “Tenho pressa, mas preciso estar preparada, pois o mercado é competitivo e tenho que estar segura. Quando comecei o curso técnico, estava meio insegura, com receio, mas logo nos primeiros dias senti que eu era capaz. O conteúdo voltado para uma aprendizagem técnica industrial é muito rico. Nunca pisei em uma indústria, mas posso garantir que em muitas aulas, com a qualidade e abordagem do ensino, eu estive dentro de muitas”, diz ela.

Esse é o mesmo sentimento da diplomada pelo SENAI Bahia Naiara Souza da Silva, que hoje trabalha em uma das empresas líderes do seu segmento, a Oxiteno. Ela fez dois cursos técnicos, de Petróleo e Gás e de Automação Industrial. “Eu estava em busca de uma formação que me desse uma remuneração em curto prazo, comecei a pesquisar sobre as possibilidades, então decidi fazer um técnico, e querendo um diferencial no mercado tive várias recomendações do SENAI Bahia”, fala.

“Hoje trabalhando na área percebo que alunos do curso técnico no SENAI são muito bem vistos na indústria, e me esforço para dar o meu melhor e honrar essa camisa”, complementa.

ÚLTIMOS DIAS DE INSCRIÇÕES E MATRÍCULAS

As inscrições e matrículas, a lista completa de cursos, vagas disponíveis, valores das mensalidades e descontos, dentre outras informações, estão disponíveis no site www.tecnicosenai.com.br.

ALSHOP PROPÕE ABERTURA DOS SHOPPINGS CENTERS POR 8 HORAS DIÁRIAS

Nabil propõe shopping abertos por oito horas diárias || Foto Divulgação
Tempo de leitura: < 1 minuto

A Associação Brasileira de Lojistas de Shopping (Alshop) está propondo a abertura dos shoppings por oito horas diárias para evitar perdas maiores. “O setor do varejo adotou protocolos sanitários muito rígidos. Queremos aumentar o horário, o que distribui o fluxo de clientes e reduz eventuais riscos de aglomeração”, diz o presidente da Alshop, Nabil Sahyoun.

Segundo Sahyoun, mesmo com o movimento crescendo aos poucos, os impactos com desemprego e 10% das lojas que não voltarão a abrir pode ser evitado com a movimentação ampliada. A Alshop adotou 20 protocolos sanitários para a retomada do comércio.

“Como já prevíamos o consumidor está cauteloso e não se aglomera em centros de compra, que são ambientes controlados. Distribuir o tempo de abertura colabora para essa segurança e evita que o prejuízo seja ainda maior.”, estima Nabil Sahyoun, também utilizando como parâmetro o que vem ocorrendo em São Paulo.

Como forma de atenuar os impactos econômicos negativos por causa da pandemia do novo coronavírus, a Alshop tem se empenhado no diálogo com o poder público, de concessão de crédito para empreendedores e no apoio a medidas como a ampliação da MP 936, aprovada nesta semana, segundo o presidente da entidade.

INSTITUTO ABRE PROCESSO SELETIVO COM VAGAS EM ILHÉUS E SALVADOR

Hospital Costa do Cacau ganha ala exclusiva para pacientes covid-19
Tempo de leitura: < 1 minuto

O Instituto Brasileiro de Desenvolvimento da Administração Hospitalar (IBDAH) está com inscrições abertas para o processo seletivo com oferta de vagas para unidades hospitalares em Ilhéus e Salvador. Para o município do sul da Bahia, as oportunidades são para o Hospital Regional Costa do Cacau (HRCC).

As vagas são os cargos de Médico Clínico, Médico Intensivista, Assistente Social, Enfermeiro, Enfermeiro do Trabalho, Engenheiro de Segurança do Trabalho, Farmacêutico, Fonoaudiólogo, Nutricionista, Psicólogo, Terapeuta Ocupacional, Auxiliar Administrativo, Auxilia de Departamento Pessoal, Técnico de Laboratório, Faturista, Técnico de Radiologia, Técnico de Segurança do Trabalho e Técnico de Informática.

Há vagas também para Auxiliar de Manutenção, Auxiliar de Suprimentos, Agente Administrativo Recepção e Portaria,, Agente Operacional de Lavanderia/Rouparia, Enfermeiro, Técnico de Enfermagem, Fisioterapeuta, Auxiliar de Serviços Gerais, Condutor de Ambulância, Eletricista, Encanador, Maqueiro e Motorista.

Por determinação da Secretaria de Saúde da Bahia, as unidades hospitalares administradas pelo IBDAH em Ilhéus e Salvador receberão, via Central de Regulação, pacientes adultos com Síndrome Respiratória Aguda Grave/ COVID-19.  Os interessados em participar do processo seletivo devem enviar currículo para o e-mail selecaoibdah2020@gmail.com

PROCESSO SELETIVO DA EBSERH OFERECE 6 MIL VAGAS E SALÁRIO CHEGA A R$ 10,3 MIL

Tempo de leitura: 2 minutos

Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) publicou na quarta-feira (1º),  edital de processo seletivo para a contratação de cerca de 6 mil profissionais de saúde e outras áreas. Na Bahia, as  vagas são para Hospital Universitário Professor Edgard Santos (HUPES-UFBA) e Maternidade Climério de Oliveira (MCO-UFBA), em Salvador. Os salários variam de R$ 3.255,32 a R$ 10.350,45.

Foram autorizadas cerca de 900 vagas para médicos (nas especialidades de Medicina de Emergência, Anestesiologia, Clínica Médica e Medicina Intensiva), 1,4 mil enfermeiros (incluindo as especialidades de Terapia Intensiva e de Urgência e Emergência), 3 mil técnicos em enfermagem, 500 fisioterapeutas e 100 vagas para engenheiros (clínico e mecânico) e arquitetos.

O objetivo é suprir a demanda crescente da Rede Ebserh, que administra 40 hospitais universitários pelo país, por profissionais com atuação no enfrentamento à pandemia e repor as vagas de trabalhadores que eventualmente precisem se ausentar por suspeita de contaminação da doença.

CONCURSO PÚBLICO

A contratação é de caráter urgente e temporário e valerá apenas enquanto se mantiver o estado de calamidade pública decretado pelo governo federal. Trata-se de uma ação complementar em um cenário de crise e não vai impactar os concursos públicos vigentes.

“A possibilidade de antecipar os concursos em andamento foi amplamente estudada, mas trâmites e prazos legais precisam ser cumpridos, o que impossibilitou a antecipação de etapas. Ainda que o processo esteja sendo movido pela urgência, temos tido a necessária preocupação com a transparência”, disse o diretor de Gestão de Pessoas da Ebserh, Rodrigo Barbosa.

Interessados podem se inscrever até a próxima segunda-feira, 6 de abril. A seleção será por meio de análise curricular e avaliação de títulos e experiência profissional. Para participar, acesse a página do concurso, informe dados pessoais, baixe os documentos obrigatórios e escolha o hospital de preferência, caso seja convocado. O resultado da seleção será divulgado na quarta-feira ( 8). Acesse aqui a página do processo seletivo.

EMPRESAS DA REGIÃO CACAUEIRA SÃO ORIENTADAS PELO MPT SOBRE MEDIDAS EMERGENCIAIS

Sede do MPT no município de Itabuna, sul da Bahia
Tempo de leitura: 2 minutos

O Ministério Público do Trabalho (MPT) está distribuindo recomendações para empregadores e empregados da região sul da Bahia com o objetivo de garantir segurança jurídica e prevenção contra a pandemia do Covid-19. No documento, que vem sendo enviado por email desde a última sexta-feira (20) aos maiores empregadores da região, estão descritas as medidas validadas como necessárias neste momento, tais como garantia de oferta de álcool gel, pias para lavagem de mãos, espaçamento dos postos de trabalho, redução do número de trabalhadores, adoção de teletrabalho e até mesmo licenças remuneradas para evitar circulação de pessoas nas ruas.

As notas técnicas emitidas pelo MPT também buscam classificar as atividades consideradas essenciais, que deverão ser mantidas, mas mediante a adoção de providências de prevenção da transmissão do novo coronavírus. A procuradora Marselha Silvério, que assina a recomendação enviada aos empregadores e sindicatos da região sul do estado, informa que “foram expedidas recomendações a 150 empresas de Ilhéus e Itabuna, com base nas notas técnicas produzidas pelo MPT”.

O principal objetivo do órgão é ressaltar os direitos sociais constitucionalmente garantidos no âmbito das relações de trabalho em meio à pandemia do novo coronavírus (Covid-19) e evitar que sejam adotadas medidas que prejudiquem trabalhadores e possam ser alvo de ações judiciais posteriores contra os empregadores. “O bom senso e a negociação são fundamentais neste momento. Medidas extremadas com o intuito de proteger apenas as empresas podem levar a uma situação de descontrole social, que ninguém quer, muito menos num momento em que a sociedade precisa de união para superar uma crise coletiva como essa pandemia”, destacou o procurador-chefe do MPT na Bahia, Luís Carneiro.

“Expedimos recomendações para as maiores empresas da região de Ilhéus e Itabuna, inclusive empresas de telemarketing, recomendando medidas já validadas por organismos de saúde que estabelecem caminhos para que as organizações se adaptem à nova realidade de necessidade de isolamento social”, afirmou a procurador Marselha Silvério. O MPT tem demonstrado grande preocupação com eventuais movimentos de dispensas em massa, que poderiam transferir para o trabalhador o ônus da crise, relegando grandes massas de pessoas à total desassistência.

As Notas Técnicas produzidas pelo MPT está disponíveis em https://mpt.mp.br/pgt/noticias/coronavirus-veja-aqui-as-notas-tecnicas-do-mpt

SINEBAHIA: CONFIRA 36 VAGAS DE EMPREGO NAS UNIDADES DE ITABUNA E DE JEQUIÉ HOJE (13)

SAC de Itabuna e de Ilhéus suspenderão atendimento a partir de segunda (23)
Tempo de leitura: 2 minutos

Esta sexta-feira (13) reserva, ao menos, 36 vagas de emprego em unidades do SineBahia em dois dos maiores municípios das regiões sul e sudoeste do Estado. São 31 oportunidades em Itabuna e outras 5 em Jequié.

Os candidatos devem procurar as unidades do SineBahia nestes municípios. Os documentos necessários para cadastro são CPF e carteiras de Trabalho e de Identidade (RG) e comprovantes de residência e de escolaridade. Caso seja pessoa com deficiência, também é importante apresentar laudo médico. Clique em Leia Mais, abaixo, e confira todas as vagas para hoje.

Leia Mais

SINEBAHIA: ITABUNA, JEQUIÉ E TEIXEIRA DE FREITAS OFERTAM 45 VAGAS DE EMPREGO HOJE (11)

SAC de Itabuna e de Ilhéus suspenderão atendimento a partir de segunda (23)
Tempo de leitura: 2 minutos

O Serviço Estadual de Intermediação para o Mercado de Trabalho (SineBahia) tem oferta de 45 vagas de emprego para as unidades dos municípios de Itabuna, Teixeira de Freitas e Jequié nesta quarta-feira (11). O maior número de oportunidades está em Itabuna, com 36 vagas, seguido por Teixeira de Freitas (7) e Jequié (2).

Os interessados deverão ir a um dos postos do SineBahia, levando Carteira de Trabalho, RG, CPF, comprovantes de residência e de escolaridade. Para conferir todas estas vagas disponíveis, clique em Leia Mais, abaixo.

Leia Mais

EMPREGO: SECRETARIA DE TRÂNSITO DE ITABUNA ABRE INSCRIÇÕES PARA 70 VAGAS NA ZONA AZUL

Justiça suspende aplicação de provas de seleção para a Zona Azul
Tempo de leitura: < 1 minuto

A Secretaria de Segurança, Transporte e Trânsito de Itabuna (Sesttran) abre, nesta quarta-feira (11), inscrições para o processo seletivo simplificado para a contratação de monitores para o Sistema de Estacionamento Rotativo Remunerado (Zona Azul). As oportunidades são para quem vai atuar na administração, gerência ou fiscalização.

O candidato terá até sexta-feira (13) para se inscrever no processo seletivo. Para isso, deve dirigir-se à sede da Sesttran, no bairro Lomanto Júnior, sempre das 9h às 15h. São necessários RG, CPF, Carteira de Trabalho e comprovante de residência atualizado.

O candidato deve levar ainda certificado de conclusão do ensino médio ou histórico escolar, certificado de reservista (para os homens), currículo e comprovante de votação da última eleição. Quem vai concorrer aos cargos que exigem o ensino superior deve levar também o diploma. Em caso de dúvida, o candidato pode falar com a Sesttran pelo telefone (73) 3214-7768.

FEIRA DE SANTANA, ITABUNA E JEQUIÉ OFERTAM 77 VAGAS DE EMPREGO PELO SINEBAHIA HOJE (10)

SineBahia suspende atendimento ao público em todo o estado
Tempo de leitura: 3 minutos

As unidades do SineBahia nos municípios de Itabuna, Jequié e Feira de Santana ofertam 77 vagas de emprego nesta terça-feira (10). São 38 oportunidades em Itabuna, 37 em Feira de Santana e 2 em Jequié.

Os interessados devem se dirigir ao SineBahia destes municípios, munidos de carteiras de Trabalho e de Identidade (RG), CPF e comprovantes de residência e de escolaridade. Caso seja pessoa com deficiência (PCD), necessário apresentação de laudo médico. Clique em Leia Mais, abaixo, e confira quais são as vagas hoje.

Leia Mais

PROCESSO SELETIVO DO IBGE OFERECE 14 MIL VAGAS NA BAHIA; 1,5 MIL DELAS NO SUL E EXTREMO-SUL

BGE abre inscrições para processo seletivo
Tempo de leitura: 2 minutos

O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu, nesta quinta-feira (5), inscrições para dois Processos Seletivos Simplificados para a contratação temporária de 208.695 pessoas que vão trabalhar no censo deste ano.Para os 417 municípios baianos, são 14 mil vagas para Recenseador, Agente Censitário Municipal (ACM) e Agente Censitário Supervisor (ACS).

O maior número de vagas são para municípios como Itabuna, Ilhéus, Salvador, Feira de Santana, Vitória da  Conquista, Camaçari, Simões Filho,  Lauro de Freitas, Teixeira de Freitas, Barreiras, Eunápolis, Jequié e Porto Seguro.  No sul da Bahia, são mais de 1,5 mil vagas para as três funções, o maior quantidade para recenseador.  Em Itabuna, por exemplo, são 190 vagas para essa função. Ilhéus ficou com 147, Teixeira de Freitas 138 e Porto Seguro outras 131 oportunidades.

Em todo o país, a função que oferece maior número de vagas (180.557) é a de Recenseador, exigindo nível de ensino fundamental.Além de 5.462 vagas para Agente Censitário Municipal e outras 22.676 oportunidade para Agente Censitário Supervisor, ambas as funções de nível médio. As inscrições podem ser feitas até o dia 24 deste mês, no site do Cebraspe.

REMUNERAÇÃO

A remuneração mensal prevista para o Agente Censitário Municipal é de R$ 2.100,00. Ele desempenha a função de gestor de uma equipe de agentes supervisores e de recenseadores. O Agente Censitário Supervisor receberá R$ 1.700,00 por mês, cumprindo funções técnicas, administrativas e operacionais. Já o Recenseador ganhará por produtividade, a depender da área de coleta de dados e da quantidade de estabelecimentos recenseados.

As provas para ACM e ACS serão aplicadas no dia 17 de maio, nos 4.612 municípios onde há disponibilidade de vagas. No fim de semana seguinte (dia 24 de maio), ocorre em todos os 5.569 municípios do País a prova para Recenseador. A diferença de datas permite ao concorrente participar dos dois processos seletivos.

Como todas as cidades brasileiras terão pelo menos um local de prova para a função de Recenseador, não há necessidade de o candidato deslocar-se para um município vizinho. O IBGE realiza as provas de seus processos seletivos usualmente das 13h às 17h, o que permite aos candidatos que residem em municípios de grande extensão ou cujo deslocamento seja mais difícil chegarem aos locais de prova com tranquilidade.

A taxa de inscrição para as funções de nível médio é de R$ 35,80 e para Recenseador, de R$ 23,61. Os valores podem ser pagos em qualquer banco, casa lotérica ou pela internet.

Back To Top