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24 de outubro de 2020 | 01:04 pm

MPF ABRE PROCESSO SELETIVO PARA ESTÁGIO EM VÁRIAS CIDADES BAIANAS

MPF abre seleção para estágios
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O Ministério Público Federal (MPF) abre, na segunda-feira (26), pré-inscrição no Processo Seletivo para Estágio em várias unidades na Bahia para estudantes de nível médio ou superior. As pré-inscrições vão até o dia e as vagas serão lotadas nas sedes do MPF em Salvador, Barreiras, Campo Formoso, Eunápolis, Feira de Santana, Ilhéus, Irecê, Jequié, Paulo Afonso e Teixeira de Freitas.

O processo seletivo será totalmente à distância, sem a necessidade de apresentação presencial. As provas estão previstas para 14h (horário de Brasília) do dia 22 de novembro e serão realizadas por meio do Sistema Moodle, em ambiente virtual.

Com 20 horas semanais, o estágio oferece uma bolsa mensal de R$ 590 para nível médio e R$ 850 para graduandos, além de seguro contra acidentes pessoais e auxílio-transporte (por dia estagiado de forma presencial). Para participar do processo seletivo, o estudante deve estar matriculado em uma das Instituições de Ensino conveniadas, relacionadas no edital.

MPT CONCLUI QUE TRAINEE PARA NEGROS, LANÇADO PELA MAGALU, É REPARAÇÃO HISTÓRICA

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Trainee para negros foi lançado pela rede Magazine Luiza

O Ministério Público do Trabalho (MPT) em São Paulo indeferiu, na última semana, uma série de denúncias recebidas contra a Magazine Luiza relatando discriminação da empresa em processo de seleção para trainee voltado para pessoas negras. O MPT concluiu que o caso não se trata de violação trabalhista, mas de uma ação afirmativa de reparação histórica.

Em 18 de setembro, a Magazine Luiza abriu seleção para vagas de trainee exclusivas para pessoas negras. O MPT recebeu 11 denúncias em que a empresa é acusada de promover prática de racismo e, segundo um dos denunciantes, o motivo seria o impedimento a “pessoas que não tenham o tom de pele desejado pela empresa” de participarem do processo seletivo.

No indeferimento das denúncias, o MPT afirmou que a política da empresa é legítima, que não existe ato ilícito no processo de seleção e que a reserva de vagas à população negra é plenamente válida e configura ação afirmativa, além de “elemento de reparação histórica da exclusão da população negra do mercado de trabalho digno”. Segundo o órgão, essa exclusão se traduz na falta de oportunidades de acesso ao emprego, na desigualdade de remuneração e na dificuldade de ascensão profissional, quando se compara à situação de pessoas brancas.

“O que os empregadores não podem fazer é criar seleções em que haja reserva de vagas ou preferência a candidatos que não integram grupos historicamente vulneráveis”, disse a coordenadora nacional de Promoção da Igualdade de Oportunidades e Eliminação da Discriminação no Trabalho, procuradora Adriane Reis de Araujo.

AÇÃO TEM AMPARO CONSTITUCIONAL

O MPT ressaltou ainda que ações afirmativas como a da Magazine Luiza têm amparo na Constituição Federal, no Estatuto da Igualdade Racial (lei 12.288/2010) e na Convenção Internacional sobre a Eliminação de todas as Formas de Discriminação Racial, da qual o Brasil é signatário. Tais ações são também objeto de atuação estratégica e prioritária do próprio MPT, por meio do Projeto Nacional de Inclusão Social de Jovens Negras e Negros no Mercado de Trabalho, consolidado em 2018 na Nota Técnica do Grupo de Trabalho de Raça.

No texto de anúncio do programa de trainee, a empresa divulgou que tem em seu quadro de funcionários 53% de pretos e pardos. No entanto, apenas 16% deles ocupam cargos de liderança. “O alerta despertado por essa baixa participação fez com que o Magalu [Magazine Luiza] decidisse atuar, oferecendo oportunidades para quem ainda está começando a carreira”, diz o comunicado.

ESTUDO ETHOS

O MPT citou, em nota, que, em 2017, uma pesquisa do Instituto Ethos com as 500 empresas de maior faturamento do Brasil alertou que os profissionais negros correspondiam a apenas 6,3% dos postos de gerências e 4,7% do quadro executivo. Conforme avaliou o órgão, o estudo ilustra que nas posições de liderança se refletem as desigualdades raciais que impedem a representatividade majoritária da população negra, configurando o racismo estrutural que inviabiliza a equidade no mercado de trabalho. A Agência Brasil solicitou posicionamento da Magazine Luiza, mas não teve retorno até a conclusão da reportagem.

FEIRA VIRTUAL DIVULGA VAGAS DE EMPREGO E ESTÁGIO EM ITABUNA E TEIXEIRA DE FREITAS

Feira Virtual será realizada nesta quinta-feira, a partir das 17h
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As Faculdades Pitágoras e Unime promovem, nesta quinta-feira (23), a 1ª Feira de Empregabilidade Virtual com divulgação de vagas de emprego e cursos de capacitação para quem está em busca de recolocação profissional. O evento online é gratuito e aberto ao público. Os interessados podem se inscrever por meio do link https://bit.ly/FeiraPitagoraseUnime. Para informações e dúvidas, entrar em contato ou enviar mensagem por WhatsApp nos números: (73) 99975-6230 ou (73) 98226-3635.

Analista fiscal, auxiliar de depósito, coordenador comercial, empacotador, encarregado de produção, mecânico de caminhão, professor acadêmico e repositor são algumas das oportunidades de emprego disponíveis.

Já a programação de cursos aborda temas como: “Planejamento de carreira para além da orientação profissional”, “Como ser um empreendedor de sucesso nas redes sociais?” e “Como aumentar a sua empregabilidade em um momento que o mundo parou?”. O evento será transmitido nos canais oficiais no YouTube da Pitágoras Teixeira de Freitas e Unime Itabuna. Confira a programação no “leia mais’, abaixo.

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PROGRAMA DA ATLANTIC NICKEL COM O SENAI BENEFICIA JOVENS DE ITAGIBÁ E IPIAÚ

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Jovens foram selecionados entre cerca de 700 participantes da seleção || Foto Divulgação

A Atlantic Nickel, empresa do grupo Appian Brazil, deu início ao programa Jovem Aprendiz, em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai-BA). Agora, 11 estudantes selecionados estão em sala de aula, participando do curso de aprendizagem de Assistente Administrativo, em Itagibá, no sul da Bahia.

Cerca de 700 jovens das comunidades de Itagibá e Ipiaú, entre outras cidades da região do sul da Bahia, participaram do processo seletivo, que ocorreu em novembro passado. A seleção se deu com base no nível de escolaridade e conhecimentos básicos em Português e Matemática, além do desempenho em atividades em grupo. Administração foi a área escolhida pelo programa para atender a uma demanda crescente de mão de obra qualificada nas empresas e indústrias da Bahia.

– O programa Jovem Aprendiz está dentro da nossa estratégia de desenvolvimento de Pessoas. Além de capacitar mão de obra que poderá, eventualmente, ser integrada aos quadros da empresa, este programa é uma excelente oportunidade de integração entre empresa e comunidade, e entre empresa e famílias dos nossos funcionários – explica Marton Melo, gerente de Pessoas da Atlantic Nickel.

O programa foi dividido em duas etapas. A primeira prevê um curso teórico, promovido pelo Senai, com aulas de noções de rotina de trabalho, planejamento e organização, logística básica, raciocínio lógico, ética e cidadania e relações sociais. Na segunda etapa, os jovens aprendizes terão a oportunidade de trabalhar dentro da Atlantic Nickel, aplicando o que foi aprendido em sala de aula.

Os jovens aprendizes receberão salário e benefícios, além de outros direitos como qualquer outro trabalhador com carteira assinada. “Este é um programa de extrema importância. Além de se capacitarem profissionalmente, esses jovens terão a chance do primeiro emprego. É uma grande oportunidade”, afirma Lilian Macedo, da gerência de Educação Profissional da Federação das Indústrias do Estado da Bahia (FIEB/Senai-BA).

MP-BA ABRE 114 VAGAS DE ESTÁGIO PARA ESTUDANTES DE DIREITO E DO ENSINO MÉDIO

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MP-BA abre mais de 100 vagas de estágio para ensino médio e Direito

O Ministério Público estadual (MP-BA) realizará seleção para 114 vagas de estágio em Salvador, sendo 60 para estudantes de Direito e 54 para alunos do ensino médio. As inscrições poderão ser feitas até o dia 19 deste mês, pelo site BRB Consultoria e Concursos, responsável pelo processo seletivo, no endereço eletrônico www.brbconsultoria.com.br. Todo o processo será supervisionado pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) do MP. Do total de vagas, 19 são destinadas a pessoas com deficiência e 57 para candidatos negros optantes.

O edital da seleção foi divulgado no Diário da Justiça Eletrônico. Para interessados no estágio em Direito, são disponibilizadas 24 vagas para o período matutino e 36 para o vespertino. A carga horária é de 20 horas semanais e a taxa de inscrição é R$ 30,00. Para o ensino médio, há 24 vagas para o turno matutino e 30 para o vespertino, sendo também 20 horas semanais. A taxa é de R$ 15,00. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

As provas serão aplicadas no próximo dia 2 de fevereiro, na capital baiana, em local e horário a serem informados no Cartão de Convocação e no Edital de Convocação, disponibilizados no endereço eletrônico da BRB na Internet. O candidato poderá acessar seu cartão informativo no site a partir de 27 de janeiro.

Aos estudantes de Direito inscritos, serão cobrados conhecimentos em Língua Portuguesa, Direito Constitucional e Legislação Especial, Direito Penal, Civil, Processual Penal e Processual Civil. Já os alunos do ensino médio responderão questões de Língua Portuguesa, Matemática e Conhecimentos Gerais.

MP-BA ABRE 114 VAGAS DE ESTÁGIO PARA ALUNOS DO ENSINO MÉDIO E DE DIREITO

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O Ministério Público estadual (MP-BA) realizará seleção para 114 vagas de estágio em Salvador, sendo 60 para estudantes de Direito e 54 para alunos do ensino médio. As inscrições poderão ser feitas até o dia 19 deste mês, pelo site BRB Consultoria e Concursos, responsável pelo processo seletivo, no endereço eletrônico www.brbconsultoria.com.br. Todo o processo será supervisionado pelo Centro de Estudos e Aperfeiçoamento Funcional (Ceaf) do MP. Do total de vagas, 19 são destinadas a pessoas com deficiência e 57 para candidatos negros optantes.

O edital da seleção foi divulgado no Diário da Justiça Eletrônico. Para interessados no estágio em Direito, são disponibilizadas 24 vagas para o período matutino e 36 para o vespertino. A carga horária é de 20 horas semanais e a taxa de inscrição é R$ 30,00. Para o ensino médio, há 24 vagas para o turno matutino e 30 para o vespertino, sendo também 20 horas semanais. A taxa é de R$ 15,00. A seleção terá validade de um ano, podendo ser prorrogado por igual período.

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SINEBAHIA COM 65 VAGAS DE EMPREGO E ESTÁGIO EM ITABUNA, ILHÉUS E JEQUIÉ HOJE (7)

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SineBahia em Itabuna funciona no posto de atendimento do SAC, no Shopping Jequitibá

Unidades do SineBahia em municípios do sul e sudoeste do Estado têm oferta de 65 vagas de emprego nesta terça-feira (7). Das oportunidades, 57 são em Itabuna, 7 em Ilhéus e apenas 1 em Jequié.

Os interessados devem procurar o SineBahia nestes três municípios, munidos de carteiras de Trabalho e de Identidade, CPF e comprovantes de residência e de escolaridade. As vagas para pessoas com deficiência (PCD) exigem laudo médico. Clique em Leia Mais e confira todas as oportunidades disponíveis.

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PROGRAMA CONVOCA MAIS DE 1,4 MIL ESTAGIÁRIOS NA BAHIA

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Governador anuncia convocação de mais de 1,4 mil para o Partiu Estágio

O governador Rui Costa anunciou na noite desta terça-feira (21), durante o #PapoCorreria, a convocação de 1.410 universitários para integrar o Partiu Estágio. Os estudantes, inscritos nos dois editais lançados pelo programa em 2019, deverão se apresentar na primeira semana de junho. “Esse é um grande programa socioeducacional, pois complementa a formação dos universitários e tem como foco os alunos oriundos da rede pública”, afirmou Rui.

Nesta quarta (22), a convocação será encaminhada ao candidato por e-mail, o mesmo cadastrado no sistema de inscrição do Partiu Estágio. Os selecionados para o primeiro edital do programa, com vagas para toda a administração pública, têm até o dia 4 de junho para se apresentar.

Já os convocados para o segundo edital, específico para atuação na rede estadual de ensino, terão até 6 de junho para se apresentar. Os prazos estão estipulados nos editais correspondentes, disponíveis no site da Secretaria da Administração do Estado (www.saeb.ba.gov.br).

Para o primeiro edital, serão chamados 645 candidatos: estudantes de cursos presenciais de instituições estaduais, federais e privadas da Bahia, que irão atuar em 62 órgãos de 49 municípios. Já a convocação para o segundo edital – destinada a alunos de cursos presenciais e EAD de Letras, Matemática e Educação Física – irá selecionar 765 universitários para a Secretaria da Educação do Estado, com atuação no reforço escolar em todo o estado.

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SINEBAHIA OFERECE VAGAS DE EMPREGO E DE ESTÁGIO EM ILHÉUS E JEQUIÉ NESTA QUINTA (17)

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SineBahia oferece vagas de emprego e de estágio em Ilhéus e Jequié nesta quinta (17)

As unidades do SineBahia nos municípios de Jequié e Ilhéus oferecem total de 27 vagas de emprego e de estágio nesta quinta-feira (17). São 16 oportunidades no município sul-baiano e outras 11 no sudoeste.

Quem está interessado deve comparecer em uma unidade de um dos dois municípios, munido de carteiras de Trabalho e de Identidade, CPF e comprovantes de escolaridade e de residência. Para as vagas destinadas a pessoas com deficiência (PCD), deve-se apresentar laudo médico. Clique no “leia mais” e confira todas as oportunidades para esta quinta.

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CONFIRA VAGAS DE EMPREGO E DE ESTÁGIO EM ITABUNA, ILHÉUS E JEQUIÉ NESTA TERÇA (15)

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Confira oportunidades de emprego e de estágio em Itabuna, Ilhéus e Jequié

Unidades do SineBahia em Itabuna, Ilhéus e Jequié possuem mais de 30 vagas em aberto nesta terça-feira (15). As oportunidades são para os mais variados níveis de escolaridade e área de trabalho, inclusive vagas de estágio.

Os interessados devem procurar o SineBahia em um dos três municípios. Caso ainda não possua cadastro no sistema de intermediação de emprego do Estado, deve levar os originais das carteiras de Identidade e de Trabalho, CPF e comprovantes de escolaridade e de residência. Clique no “leia mais” e confira todas as vagas disponíveis.

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