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A Viametro Transportes Urbanos, que opera em Ilhéus e Porto Seguro, abriu cinco vagas para motorista e uma para mecânico, além de duas para pessoas com deficiência que possam trabalhar como cobrador.

A seleção poderá ser feita mediante cadastro na sede da empresa, na Avenida Governador Roberto Santos, s/n, na Esperança, em Ilhéus, próximo à sede regional da Polícia Federal.

A empresa exige mínimo de 25 anos de idade para candidato a motorista, além de Ensino Fundamental completo, curso de Transporte Coletivo e experiência mínima de seis meses.

O candidato à vaga de mecânico deve ter, no mínimo, 18 anos de idade, além de experiência de, pelo menos, seis meses de trabalho. A pessoa com deficiência pode disputar a vaga para cobrador se tiver Ensino Fundamental completo e 18 anos de idade.

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carteira de trabalhoA taxa de desemprego, medida pela Pesquisa Mensal de Emprego (PME), atingiu 4,9% em setembro deste ano, a menor para o mês desde o início da série histórica iniciada em 2002.
Houve queda de 0,5 ponto percentual em relação à taxa observada em setembro do ano passado (5,4%). A pesquisa foi divulgada hoje (23) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).
O índice também é numericamente inferior ao registrado em agosto deste ano (5%). Apesar disso, o IBGE não  considera a variação estatisticamente significativa. A PME é realizada em seis regiões metropolitanas do país.
O contingente de desempregados ficou em 1,2 milhão de pessoas em setembro deste ano, significando estabilidade em relação a agosto deste ano e queda de 10,9% na comparação com setembro do ano passado.
Já a população ocupada ficou em 23,1 milhões de pessoas, o que significa que, apesar da queda da taxa de desemprego, não houve geração de postos de trabalho tanto na comparação com agosto deste ano quanto em relação a setembro do ano passado.

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concursosCerca de 100 concursos oferecem total de 35.753 vagas em todo o país. A remuneração pode chegar a R$ 23.997,19. Das vagas, 19.128 são reservadas a quem possui nível superior, conforme a Folha Dirigida.
As opções para quem tem nível médio são 4.913. Há, ainda, 5.684 para nível médio técnico e 6.028 para os que possuem nível fundamental. Confira vagas e editais no “Leia mais”, abaixo.
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Empresa multinacional instalada na região tem dez vagas para preenchimento imediato na função de repositor. Os candidatos devem ser do sexo masculino e possuir ensino médio completo, além de experiência mínima de um ano. O empregador oferece, como benefícios, plano de saúde, tickets alimentação e refeição, além de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Interessados devem procurar a PRIMORE – Consultoria em Gestão de Pessoas, situada na Rua Rui Barbosa, 345, sala 102, Centro, em Itabuna. Ou enviar e-mail para: renatasantos@primoreconsultoria.com.br.

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A Primore – consultoria em gestão de pessoas está recebendo currículos de interessados em trabalhar como motorista carreteiro ou operador de caixa.
No primeiro caso, o candidato deve possuir Carteira Nacional de Habilitação categoria “E” e segundo grau completo. Já a oportunidade para operador de caixa é exclusivamente para pessoas do sexo feminino, com segundo grau completo e disponibilidade para trabalhar à noite.
Interessados devem encaminhar currículo para o e-mail renatasantos@primoreconsultoria.com.br.

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Wellton Máximo | Agência Brasil

Os trabalhadores que recebem o seguro-desemprego poderão ser obrigados a fazer curso de qualificação para ganhar o benefício, disse hoje (31) o ministro da Fazenda, Guido Mantega. Segundo ele, o governo estuda a medida para conter o aumento dos gastos com o benefício, que crescem cerca de 10% ao ano e devem encerrar 2013 em torno de R$ 30 bilhões.

O governo também quer segurar o aumento dos gastos com o abono salarial, pago uma vez por ano a trabalhadores cadastrados no Programa de Integração Social (PIS) que recebem até dois salários mínimos. O ministro, no entanto, não anunciou que medidas podem ser tomadas em relação a esse benefício, cujas despesas cresceram 17% neste ano e devem alcançar R$ 15 bilhões em 2013.

Juntos, os gastos com o seguro-desemprego e o abono salarial devem encerrar o ano em R$ 45 bilhões, o equivalente a 1% do Produto Interno Bruto (PIB), soma das riquezas produzidas no país.

Na próxima semana, o ministro pretende reunir-se com as centrais sindicais para discutir as medidas. Segundo Mantega, a contenção de gastos com o seguro-desemprego e o abono salarial é necessária para assegurar o cumprimento das metas fiscais e a redução das despesas públicas.

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O Fórum Regional do Meio Ambiente do Trabalho do Sul da Bahia promove, nos dias 5 e 6 de novembro, no auditório da FTC em Itabuna, o seminário Segurança e Saúde do Trabalho: uma abordagem teórica e prática.

Segundo procuradora do Ministério Público do Trabalho, Cláudia Soares, que organiza o evento, a atividade visa desenvolver “uma cultura prevencionista no ambiente de trabalho e, desta forma, a diminuição das estatísticas de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais no sul da Bahia”.

Interessados em participar devem fazer inscrição na sede local do MPT, situada na Rua Duque de Caxias, 655. O seminário é aberto a representantes de empresas, advogados, trabalhadores, profissionais de áreas ligadas à saúde do trabalhador, membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) e estudantes.

No primeiro dia, o evento começa às 18 horas, enquanto no segundo a programação será das 8h às 18h.

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O assédio moral é definido como uma prática abusiva que atinge a dignidade do trabalhador
O assédio moral é definido como uma prática abusiva que atinge a dignidade do trabalhador

O assédio moral em estabelecimentos bancários será debatido em um ato público, programado para esta segunda-feira (21), a partir das 14 horas, no auditório do Ministério Público do Trabalho (MPT) da Bahia, que fica na Avenida Sete de Setembro, 308, em Salvador.

De acordo com o MPT, o setor bancário é hoje um dos mais afetados pelo assédio moral, considerada uma prática abusiva contra a dignidade do trabalhador, ou sua integridade física ou psíquica.

O tema será debatido por representantes dos bancos, trabalhadores, órgãos de fiscalização, Justiça Trabalhista e pesquisadores. O MPT fará, durante o ato, o lançamento de uma cartilha sobre o assédio moral e distribuirá cartazes para serem afixados nas agências.

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luizLuiz Carlos Junior | lcjr65@gmail.com

 

Apesar de muita gente propalar o fim da luta de classes, ela continua existindo e continuará a existir enquanto existir o sistema capitalista.

 

Sempre lamento os comentários postados no Pimenta. Há sempre o predomínio de um pensamento retrógrado, conservador. Sempre há um ataque vigoroso às camadas mais marginalizadas e exploradas. Trabalhadores, mulheres, negros, homossexuais são os alvos principais.

Questionam o papel dos sindicatos. Quem não é dono de sauna (vive do suor alheio) sabe bem qual a importância do sindicato. Quem é assalariado sabe quem garante o reajuste, o ganho real, o vale-transporte, as folgas. Porque qualquer trabalhador que abra a boca pra reclamar de qualquer injustiça com o patrão será sumariamente demitido – “tem um exército de excluídos doidos pra ocupar o seu lugar” – dirá o patronato. O projeto de lei 4330, que pretende regulamentar a terceirização sem limites, está prestes a ser engavetado graças à pressão das centrais sindicais, mas a mídia não dá a menor pelota pra isso.

Quando as centrais realizaram manifestação contra o PL 4330, as tevês só cobriram porque as rodovias foram interditadas. Quando os operários e operárias da Trifil largaram a produção e saíram em cortejo do bairro Nova Itabuna até o cemitério, rumo ao enterro do operário sugado por uma centrifuga na Trifil, uma emissora local afirmou que “não tinha equipe para cobrir o acontecimento”. E eu também quero saber: por que as câmeras de segurança não mostram quando o sindicalista foi ameaçado de morte? Televisão é simulacro!

Quem gera emprego acumula capital às custas da exploração dos trabalhadores (e não estou falando de mais valia). Gerar emprego não dá direto a humilhar, explorar, obrigar seus funcionários a fazer horas extras e muitas vezes não pagar pelas horas trabalhadas, pois esta é a prática recorrente no comércio de Itabuna. Se perguntarem para os comerciários se eles preferem fazer hora extra ou folgar, a resposta é imediata: folga, porque não há garantia nenhuma de que vão receber pela hora extra trabalhada. Não por acaso, o não pagamento de horas extras é o campeão entre as denúncias que chegam ao sindicato.

Apesar de muita gente propalar o fim da luta de classes, ela continua existindo e continuará a existir enquanto existir o sistema capitalista, isto é inquestionável. Resta saber de que lado você samba. Os leitores do Pimenta sempre sambam do lado dos patrões, dos homofóbicos, dos machistas e reacionários em geral. #fato.

Ps: O feriado do Dia do Comerciário (30/10) é municipal e sua antecipação interessa ao segmento patronal. #ficadica.

Luiz Carlos Jr. é assessor do Sindicato dos Comerciários.

 

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carteiradetrabalhoDados divulgados nesta quarta-feira, 21, pelo Ministério do Trabalho, Emprego e Renda sinalizam para retração da atividade econômica e, consequentemente, queda nos níveis de emprego formal nas duas principais cidades sul-baianas. Os números são relativos ao período de janeiro a julho de 2013.

De acordo com o Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), Itabuna apresentou no período um saldo negativo de 568 postos de trabalho, no balanço entre admissões e desligamentos.  Também considerados os sete primeiros meses do ano, Ilhéus registrou 287 demissões a mais que o número de contratos de empregados com carteira assinada.

O Caged aponta que o setor de serviços continua como forte gerador de empregos formais em Itabuna, com saldo positivo de 162 vagas no período apurado. Já a indústria teve saldo negativo de 399 postos de trabalho.

Em Ilhéus, o melhor saldo foi na construção civil, com balanço favorável de 82 vagas. Já o comércio ficou devendo, com 157 desligamentos a mais que o número de admissões.

A Bahia foi o estado com o sexto melhor saldo na aferição do Caged entre janeiro e julho deste ano. Houve 67.856 contratações e 64.576 desligamentos, registrando-se saldo positivo de 3.280.

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Alberto Balazeiro - procuradorOs membros do Ministério Público do Trabalho da Bahia elegeram Alberto Bastos Balazeiro como o novo procurador-chefe da instituição para o período 2013-2015. A escolha ocorreu nesta quarta-feira, 14.

Balazeiro foi candidato único ao cargo e vai substituir Pacífico Rocha. O novo procurador-chefe recebeu 38 votos, registrando-se um voto nulo e 12 ausências.

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Última edição da Alfa
Última edição da Alfa

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Voltada para o público masculino e com pautas sobre comportamento, carreira, estilo e mulheres, a revista Alfa foi encerrada pelo Grupo Abril. No mercado desde setembro de 2010, a publicação não completou três anos. Além dela, Gloss, Bravo e Lola também serão descontinuadas. Com as mudanças, que foram oficializadas pela Abril nesta tarde, 150 colaboradores foram dispensados.

Não é de hoje que apostas em torno dos títulos da Abril são feitas. Com registro de demissões em massa, a editora evitou falar sobre o assunto. Embora muitos funcionários tenham sido desligados, alguns serão mantidos e remanejados pela editora. A partir de agora, Sérgio Gwercman, que estava à frente de Alfa, assume a Direção de Redação de Quatro Rodas. Viagem &Turismo terá como diretora de Redação Angélica Santa Cruz, que respondia pelo comando de Lola.

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Mão de obra terceirizada e com pouco treinamento em trabalho perigoso é apontada como causa de acidentes
Mão de obra terceirizada e com pouco treinamento em trabalho perigoso é apontada como causa de acidentes

A 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 5ª Região condenou a Coelba a pagar uma indenização de R$ 5 milhões a título de danos morais coletivos. A decisão acatou uma ação do Ministério Público do Trabalho, que acusa a empresa de se utilizar de mão de obra terceirizada ilegalmente.

Iniciada m 2012, a ação civil pública contra a Coelba foi a primeira em uma campanha nacional do MPT contra a terceirização de mão de obra em companhias de eletricidade. O processo serviu de base para ações semelhantes em outros Estados, algumas das quais já têm decisão de segunda instância deferindo os pedidos do Ministério Público.

Para o procurador Alberto Balazeiro, “a decisão do TRT é de grande importância para combater a terceirização em um dos setores que mais causam acidentes com trabalhadores terceirizados”. A sentença também determina que a Coelba contrate diretamente e treine trabalhadores.

O MPT alegou na ação que a falta de capacitação, os salários menores e as condições precárias de trabalho ampliam o risco de acidentes, que muitas vezes são fatais.

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Categoria exige pagamento de 30% pela insalubridade (foto Blog do Thame)
Categoria exige pagamento de 30% do adicional de periculosidade(foto Blog do Thame)

Do Blog do Thame
Cerca de 100 vigilantes das agências bancárias de Itabuna paralisaram as atividades na manhã desta terça-feira (26). A greve é um protesto contra a falta de pagamento do adicional de periculosidade de 30%, garantido por lei desde dezembro de 2012.
A greve atinge todas das agências bancárias. Na entrada da agência do Banco do Brasil, no centro de Itabuna, os vigilantes promoveram manifestação cobrando o pagamento do adicional.
A paralisação também atinge parcialmente escolas e órgãos públicos. O Sindicato dos Vigilantes de Itabuna alega que os bancos só aceitam pagar o adicional de insalubridade a partir de fevereiro de 2014, o que não foi aceito pela categoria.

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Os números do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) do Ministério do Trabalho indicam que Itabuna teve o pior mês de janeiro em 12 anos, no que se refere à geração de empregos. O maior município do sul da Bahia ficou com saldo negativo de uma vaga, o desempenho mais fraco desde 2002, quando o saldo ficou positivo em 1008 vagas. Em janeiro do ano passado, a diferença entre admissões e desligamentos fechou em 605.
No ranking baiano, considerando o saldo de cada município, Itabuna está em 45º lugar. A perda de fôlego da economia se reflete em todo o Estado, que em janeiro gerou 64.977 empregos, mas a perda de vagas foi de 65.605 (saldo negativo de 628).
Assim como no resto do País, na Bahia o setor que mais contribuiu para puxar a geração de empregos para baixo foi o comércio, com perda de 2.224 vagas, seguido da administração pública, com menos 140 vagas. Na outra ponta, a construção civil foi o setor que teve a melhor variação positiva, com saldo de 855 vagas.